【海外駐在後に40代のオッサンが転職活動!?】海外志向のミドルにリクルートダイレクトスカウトをおすすめする3つの理由

ハイクラス転職サービスのリクルートダイレクトスカウトについての記事です。リクルートダイレクトスカウトは私が転職活動中に、お世話になったサービスの一つです。

転職活動をし始めた頃多くの転職エージェントに登録しましたが、私の希望とマッチする求人は限られていました。

最終的に一般的な転職エージェントは使わなくなり、ハイクラス転職エージェントに絞りました。

なぜなら40代の管理職ともなると、一般的な転職エージェントが取り扱う求人では希望条件を満たすのが難しいからです。

 

転職活動をするにあたり、ヘッドハンターに伝えた私の希望は下記の通りです。当たり前ですが、前職よりも待遇が良くならない限り転職するつもりはありませんでした。

上記条件を満たす求人はそう多くはないだろうと思いながらも妥協する気一切なし。長期戦覚悟で転職活動に臨みました。

結論から書くとリクルートダイレクトスカウトのヘッドハンターは、私の希望を満たす求人を複数紹介してくれました。

結果的にリクルートダイレクトスカウトに紹介してもらった企業とは縁が無く、別エージェント経由で転職をしました。

それでも紹介してもらった求人はいずれも良い条件でしたし、ヘッドハンターの対応も丁寧だったので大満足です。

この記事では私が実際にリクルートエージェントを使って紹介してもらった求人概要や、メリット・デメリットについて詳しく解説します。是非最後までお付き合いください。

 

さっそくリクルートダイレクトスカウトに登録してみたいという方は、下のボタンからどうぞ。登録ページジャンプできます。登録は無料です。

転職にはリスクが伴いますが、転職活動自体は無料でできますしリスクがありません。登録することにより自分自身の市場価値が掴めます。

 

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海外志向のミドルにリクルートダイレクトスカウトをすすめる3つの理由

アメリカ駐在していた頃、日本にある本社から帰任の打診がありました。以降時折転職サイトをチェックするようになりました。

正直帰任後すぐに転職するつもりはなかったのですが、海外駐在経験者は転職市場における市場価値が高いと聞いていたので転職に興味が湧いたからです。

すぐに転職する気がなくても、転職活動自体にはお金がかかりませんし、転職を選択肢として持っておくのはメリットが大きいと思いましたので。

ただ安売りはしたくなかったので、活用する転職エージェントをハイキャリア向けのサービスに絞りました。

そしてハイキャリア向けのサービスであるリクルートダイレクトスカウトに登録し、じっくりと腰を据えて転職活動を始めました。

私の様な40代で海外志向のミドルにリクルートダイレクトスカウトは最適です。理由は上記3つの通りで海外勤務経験やが活かせるからです。

 

海外駐在経験や海外営業経験を活かせる求人が豊富

リクルートダイレクトスカウトを活用しての転職活動は、海外駐在や海外営業の経験があるミドルにおすすめです。

なぜならリクルートダイレクトスカウトは、語学力や海外勤務経験が活かせる求人を豊富に取り扱っているからです。

上記のようなスキルや経験をお持ちの方が、リクルートダイレクトスカウトを使えば希望に沿った求人を見つけられる可能性が高くなります。

実際に私も海外駐在中にリクルートダイレクトスカウトに登録した後、語学を活かす海外事業求人や海外赴任前提の求人を紹介してもらいました。

海外駐在を経験した方や海外営業など海外ビジネスに携わった経験のある方は、リクルートダイレクトスカウトに登録しておいて損はないです。

 

年収の高い管理職経験者向けハイキャリア求人が豊富

リクルートダイレクトスカウトは、管理職経験者におすすめできるサービスです。なぜならリクルートダイレクトスカウトは、ハイクラス求人にフォーカスしているからです。

リクルートダイレクトスカウトが扱う求人は、管理職の経験を求めるものが多いです。従ってマネジメント経験があるミドルの方には強い味方になってくれるでしょう。

リクルートダイレクトスカウトは転職平均年収925万円以上のハイクラス非公開案件を取り扱っている為、管理職経験を活かして年収アップが狙えます。

マネジメント経験を活かして年収アップさせたい人には、リクルートダイレクトスカウト特におすすめですよ。

 

リクルートダイレクトスカウトを実際に使ってみた

このパートでは実際にリクルートダイレクトに登録したら、どのような求人がきたのか等について詳しく解説します。

ヘッドハンターから届くプレミアムスカウト『一球入魂スカウト』をもらった時は、モチベーションが上がります。

 

リクルートダイレクトスカウトの概要

出展：リクルートダイレクトスカウト

運営会社	リクルート
利用料金	無料
求人応募方法	ヘッドハンターからのスカウト
ヘッドハンター数	約600社、4,300名以上(2022年5月時点)
公開求人掲載数	約10万件以上(2022年12月時点)

リクルートダイレクトは、ハイキャリア向け公開求人数10万件以上、ヘッドハンター数4,300名以上を誇ります。しかも無料でサービスが使えます。

他のハイクラス転職サービスと比較されることがありますが、他社との大きな違いは次の通りです。

なんといってもリクルートダイレクトスカウトの強みは、業界最大手であるリクルートのハイクラス求人が無料で使える点です。

リクルートダイレクトスカウトは語学力を活かせる

リクルートダイレクトスカウトはハイクラス人材向けの転職サービスなので、語学力があった方が転職活動をスムーズに進められます。

当然職種にもよりますが、特に事務系の場合語学力無しだと少し難しいです。実際に私は語学力を求める求人を多くみました。

語学力を活かせる上記の様な求人を探している人は、リクルートダイレクトスカウトを使うと希望にマッチする求人を見つけられるでしょう。

 

海外駐在の求人を求めてリクルートダイレクトスカウトを活用

出展：リクルートダイレクトスカウト

私はアメリカ駐在していた頃に、リクルートダイレクトスカウトに登録しました。海外駐在時のマネジメント経験を活かせば、どの程度年収が上がるのか知りたかったからです。

また海外駐在経験後にどれくらいスカウトが来るのか、本当に良質な求人がくるのかについても興味がありました。いずれにしろ無料で利用できますので。

 

 

リクルートダイレクトスカウトに登録するにあたり、転職活動に必要な下記の書類は準備しました。

ちなみにリクルートダイレクトスカウトは登録時にサイト上で職務経歴を入力するので予め職務経歴書を用意しておいたほうが楽です。

履歴書等をサイトにアップロードする必要はないのですが、ヘッドハンターとのやり取りが始まると上記書類は必要となるので早目に準備しておきましょう。

 

一球入魂スカウトはヘッドハンターから高い評価を受けた証

出展：リクルートダイレクトスカウト

 

リクルートダイレクトスカウトのヘッドハンターから『一求入魂スカウト』なるスカウトが届くことがあります。

一求入魂スカウトは、ヘッドハンターが登録者のキャリアやスキルを高く評価した場合のみ届きます。書類選考を通過する確率が高くなるのが一球入魂スカウトの特徴です。

私は他の転職エージェントも併用していたので、リクルートダイレクトスカウトではこの一求入魂スカウトに絞って転職活動の効率を上げる様にしていました。

一球入魂スカウトの場合、ヘッドハンターから興味を持ってアプローチしてくるので、塩対応されることは無いですし希望にマッチした求人を紹介してもらえます。

 

リクルートダイレクトスカウトのヘッドハンターは総じてレベルが高い

リクルートが運営しているだけあって、リクルートダイレクトスカウトのヘッドハンターのレベルは総じて高いです。

 

 

以下ヘッドハンターとのやり取り抜粋ですが、そのまま掲載するとマズいので氏名や社名等一部中身を変えています。

紹介してくれた求人に関する質問にも丁寧に回答してくれました。このやり取りを経て、私はヘッドハンターに応募する旨を連絡し最終面接まで進みました。

 

しかしその後しばらく企業との交信が途絶え、ヘッドハンターがフォローアップしてくれ下記の経過連絡をくれました。

確か部長職の募集だったけど・・・別にプレイングマネジャーとして働くのは構わないけど、募集要項とエラい違うという印象を受けました。

こればかりはヘッドハンターのせいではなく企業側の問題ですね。ヘッドハンターは頑張ってくれましたが、結果は見送りとなってしまいました。

リクルートダイレクトスカウトに登録している多くのヘッドハンターは、丁寧に対応してくれるのでハイキャリア転職を希望する人は登録をおすすめします。

 

 

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リクルートダイレクトスカウトのメリット・デメリット

このパートでは、リクルートダイレクトスカウトを使うメリット・デメリットについて解説します。

ハイクラス求人に特化したサービスだけに、人によってメリットとデメリットを受ける層がハッキリ分かれます。

 

リクルートダイレクトスカウトを使うメリットは高年収求人が豊富なこと

出展：リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトを使うメリットは、ヘッドハンターの質が高いことと年収の高い求人が豊富なことです。

上記は私が実際にリクルートダイレクトスカウトを使ってみて感じたメリットです。リクルートダイレクトスカウトはハイキャリア特化型サービスです。

良質で高年収の求人が豊富です。また運営会社があのリクルートということもあり、ヘッドハンターの質が非常に高く親身になって対応してくれました。

またハイクラス特化型サービスなのに、無料で全てのサービスが使えるのは大きなメリットですね。

 

リクルートダイレクトは万人向けではないのがデメリット

リクルートダイレクトスカウトを使うデメリットは、使う人によっては全く求人紹介を受けられないことです。

リクルートダイレクトスカウトはハイクラス求人にフォーカスした求人サービス。例えばキャリアの浅い20代の人が登録しても求人を紹介してもらえないことがあります。

リクルートダイレクトスカウトを使うデメリットは上記の通りです。ハイクラス求人サービスなので、万人向けではなく使う人を選ぶサービスだということです。

例えばまだ経験が浅くて年収の低い20代の人が登録しても、ヘッドハンターからのスカウトが届かない可能性が高いでしょう。

またハイキャリア向けのサービスなので、求人を出している企業から要求されるスキルが高いです。

事務系であれば語学力、海外ビジネス経験、管理職経験などが無いと良い求人を紹介してもらえる可能性が低くなります。

企業側も高いお金を出して高いスキルを持った人材を採用したいので、当たり前と言えば当たり前です。

現時点でキャリアやスキルに自信のない方は、総合型の転職サイトに登録した方が無難でしょう。

リクルートダイレクトスカウトの活用を検討している人は、これらのデメリットを理解した上で登録して下さいね。

リクルートダイレクトスカウトに無料登録してみよう【5分で登録】

このパートではリクルートダイレクトスカウトへの無料登録フローについて解説します。無料登録は5分程度で済ませられます。

 

リクルートダイレクトスカウトの無料登録フロー

出展：リクルートダイレクトスカウト

まずリクルートダイレクトスカウトのWEBサイトを表示させ『会員登録(無料)』をクリックすれば、ここから登録作業スタートです。

 

メールアドレスで新規会員登録する

まず会員規約・プライベートポリシーを読みます。

『メールアドレスで新規会員登録』の下ボックスにメールアドレスとパスワードを入力、『上記に同意して登録する』をクリックします。

 

名前や生年月日を入力する

登録したメールアドレスにリクルートダイレクトスカウトからメールが届くので、メール中にあるURLをクリックします。

上記画面が表示されるので、氏名・生年月日・年収等を入力します。

 

業種を選択する

経験したことのある業種を選択します。

 

職種を選択する

経験したことのある職種を選択します。

 

レジュメを登録する

学歴・学校名・学部・卒業年月等を入力します。

 

英語レベルを入力する

英語レベルとTOEIC・TOEFL・英検などの保有資格を入力します。

 

職務経歴を入力する

これまでの経験社数・直近の働いた企業名・部署名・在職期間を入力します。

 

職務内容を入力する

職務内容を記入し『次へ』をクリックします。私の場合、Google docsで作成した職務経歴書から抜粋して入力しました。

参考までですが、下記職務経歴書の一例です。私が使う実際の職務経歴書はもっとページ数が多いし、内容ももっと細かく書いています。

テンプレをお使いになる方はあくまでベースとして使って頂き、ご自身で肉付けしてくださいね。

 

会員登録完了です！

お疲れさまでした、これで一旦会員登録は完了です。ただここで終わらずもうひと踏ん張りしてレジュメ登録を続けましょう。

 

現在の住所を入力する

現在の住所を入力します。

 

過去に在籍した企業名を入力

過去に在籍した企業名・部職名・役職・在職期間を入力します。

 

保有資格・希望条件を入力する

保有資格や希望条件を入力します。

 

入力した内容を確認する

全て入力し終えたら、入力内容を確認し『完了する』ボタンをクリックします。

 

レジュメ完成！

今度こそ本当にお疲れさまでした、これでレジュメ入力完了です。『マイページへ』ボタンをクリックしてマイページへジャンプしましょう。

 

スカウトを待つ

上の画像はリクルートダイレクトスカウトのマイページです。サイト内を動き回って操作に慣れましょう。

 

レジュメは定期的に編集

上の画像はレジュメ編集ページです。私はレジュメを定期的に見直し編集しています。

内容が雑だとヘッドハンターから声がかからないので、定期的にブラッシュアップしましょう。 

 

海外志向のミドルにはリクルートダイレクトスカウトがおすすめまとめ

ハイクラス転職に特化したリクルートダイレクトスカウトを使えば、語学力や管理職経験を活かしたキャリアップが狙えます。

私は最終的に他社のハイクラス転職エージェント経由で転職しました。ただリクルートダイレクトスカウトには、私の転職活動が終わるまでお世話になり続けました。

転職は縁や運タイミングなどが関わってくるので、たまたま他社サービスで決まっただけのことです。

リクルートダイレクトスカウトのヘッドハンターは、私の希望に沿った海外駐在前提の求人を何件か紹介してくれました。自信を持っておすすめできる転職エージェントです。

ただし前述の通り万人向けではなくハイキャリア向けなのでご注意を。ハイキャリア以外の人は総合型転職サービスを活用下さい。

『語学力を活かしたい』『管理職経験を活かしたい』『海外駐在経験を活かしたい』という方は是非リクルートダイレクトスカウトに無料登録してみてください。

実際に転職するとなるとリスクを伴いますが、転職活動は無料でできますしリスクがないです。自分自身の市場価値もつかめますので。

この記事が読者さんのお役に立ったらメッチャうれしいです。

 

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